고용보험 30주년 기념 고용보험 수기공모전

고용노동부가 주최하고 한국고용정보원에서 주관하는 ‘고용보험 30주년 기념 고용보험 수기공모전’을 개최합니다. 

고용보험(실업급여, 모성보호, 직업훈련, 고용안정지원금) 제도지원으로 도움을 받은 사례를 공모 받고 있습니다. 

공모전의 담당자인 한국고용정보원 신재권 대리님을 만나 자세한 이야기 들어보았습니다.

한국고용정보원

신재권 대리

●　한국고용정보원 소개

- 고용 ・ 노동과 관련한 모든 데이터를 모으고 정보를 제공하기 위해 고용정책기본법을 근거로 

2006년 3월에 설립된 고용노동부 산하 공공기관입니다. 구직자의 취업 역량을 높이고, 

원하는 일자리를 찾아주며 재직자의 업무 능력을 향상시키고, 

경력개발을 도와주며 재취업 희망자에게 다양한 정보를 제공해 일터로 복귀할 수 있도록 지원하고 있습니다.

Q1 : 고용보험 30주년 기념 고용보험 수기공모전 소개와 취지에 대해 간단히 설명 부탁드립니다.

A : 고용보험 30주년 기념 고용보험 수기공모전은 고용보험 제도를 통해 수혜 경험이 있는 개인 또는 기업이라면 누구나 참여가 가능한 공모전입니다. 

고용보험 제도 시행 30주년을 맞아, 그동안의 긍정적인 사례를 널리 알리고 제도가 국민의 실생활에 더욱 실질적인 도움이 될 수 있도록 

본 공모전을 개최하오니, 많은 관심과 적극적인 참여를 부탁드립니다.

Q2 : 공모전 주제에 대해 설명해주세요!

A : 이번 공모과제는 고용보험(실업급여, 모성보호, 직업훈련, 고용안정지원금) 제도지원으로 도움을 받은 사례를 제작해주시면 됩니다. 

예를 들어 근로자 입장에서 수기를 작성할 경우, 실업급여를 통한 생계 지원, 직업능력개발을 통한 재취업 성공, 육아휴직급여를 통한

 일·가정 양립 등 구체적인 주제를 정할 수 있습니다. 사업주나 인사노무 관리자 입장에서 수기를 작성할 경우, 경영 악화로 인한 

고용 조정 위기에서 고용보험 지원으로 해고 없이 고용을 유지한 사례나, 고용장려금을 활용해 근로자를 추가 채용한 사례 등을 다룰 수 있습니다.

Q3 : 공모전 참여자들이 유의하거나 참고해야할 점은 무엇이 있나요?

A : 고용보험을 통해 수혜를 받은 좋은 경험이 많은 경우, 중복접수가 가능하여 많은 작품을 접수해주셔도 됩니다.

다만, 중복수상은 불가하오니 참고부탁드립니다. 제출한 출품작은 접수기간 종료 후 수정 및 삭제, 반환 불가하고 

공모 마감일 이후 접수된 작품은 심사에서 제외되오니, 접수기간을 잘 확인하고 참여해 주셔야 합니다.

Q4 : 이번 공모전에 관심을 가지고 참여할 예비 참가자 분들에게 마지막 응원의 말씀 부탁드립니다.

A : 고용보험 제도를 통해 겪으신 작지만 소중한 변화는 누군가에게 큰 울림이 될 수 있습니다. 

이번 공모전은 여러분의 이야기를 세상에 전하고, 또 누군가에게 희망이 되는 소중한 기회입니다. 

망설이지 마시고 진심을 담아 글로 표현해 보세요. 여러분의 경험이 곧 고용보험의 가치를 빛내는 힘이 됩니다. 

많은 분들의 진솔한 이야기를 기다리고 있겠습니다. 따뜻하고 감동적인 수기, 기대하겠습니다!