CAMPUS & CAREER

무스펙이라도 괜찮아, 취업 기회 잡는다!

실무로 승부하는 대학생 취업 프로그램 ‘제로 인턴’

인턴 기회를 ‘금턴’이라 부를 정도로 잡기 힘든 시대, 취업을 준비하는 대학생들의 마음은 점점 더 조급해지고 있습니다. 

기업에 직접 인턴을 지원하는 방법도 있지만, 정부가 지원하고 기업이 함께 참여하는 인턴십 프로그램도 있습니다. 

그중에서도 대학생과 청년들에게 실질적인 기회를 제공하는 ‘제로 인턴’ 프로그램을 소개합니다.

실무 중심 인턴십, ‘제로 인턴’이란?

‘제로 인턴’은 고용노동부와 데이원컴퍼니가 함께 운영하는 실전형 인턴십 프로그램입니다. 

데이원컴퍼니의 취업교육 브랜드 ‘제로베이스’가 주관하며, 실제 기업에서 실무를 직접 수행하며 역량을 기를 수 있도록 구성되어 있습니다.

정규직 채용과도 연결될 수 있도록 커리큘럼이 구성되어 있으며, 참가자들은 팀 프로젝트, 현업 미션, 실무 피드백 등을 통해 

기업의 실제 업무 환경을 경험하게 됩니다. 

단순 보조나 반복 작업이 아니라, 기업이 직무 전문가로 성장할 수 있도록 실질적인 기회를 제공하는 것이 가장 큰 강점입니다.

누구나 도전 가능한 열린 기회!

제로 인턴은 만 15세에서 34세 사이의 미취업 청년이라면 누구나 지원할 수 있습니다. 전공이나 학력, 스펙에 상관없습니다. 

직무 분야는 마케팅, UX/UI 디자인, 전략기획, 인사(HR), 영업, IT 개발 등 다양한 직무군을 포함하고 있어, 

관심 분야에 따라 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.

프로그램은 5일간의 사전 직무교육과 4~8주간의 기업 인턴십으로 구성됩니다. 

사전 교육에서는 직무 기초, 업무 툴 활용법, 실무 커뮤니케이션 등 실제 인턴에 필요한 내용을 집중적으로 배우게 되며, 

이후 각 파트너 기업에서 실제 과제를 수행하며 역량을 키우게 됩니다.

실제 기업에서의 인턴십과 수당 제공하다

전국의 중소기업, 스타트업, 기관 등 다양한 파트너 기업에서 인턴십을 수행하게 됩니다. 

각 인턴에게는 일정 금액의 수당이 지급되며, 교육비는 전액 무료입니다. 

수료 후에는 ‘제로 인턴’ 공식 수료증이 발급되며, 일부 참여자는 정규직 채용 기회를 얻기도 합니다. 

프로그램 종료 후, 한 달 이내에 취업에 성공한 사례도 많습니다.

많은 대학생의 만족을 충족, 신뢰도 상승

참여자 만족도에서도 높은 평가를 받고 있습니다. 세계일보 보도에 따르면, 제로베이스는 

고용노동부가 주관한 ‘2024 미래내일 일경험 운영기관 평가’에서 최고 등급인 ‘우수(A)’를 획득하며 신뢰를 입증했습니다.

청년 인턴의 평균 만족도는 4.78점, 참여 기업의 만족도는 4.89점(5점 만점)을 기록했습니다. 

특히, 실무 중심의 교육 콘텐츠, 현업 전문가와의 밀도 높은 피드백, 직무 적합도 높은 기업 매칭이 주요 강점으로 꼽히고 있습니다.

ZDNET Korea 보도에 따르면, 건국대학교 부트캠프 참여자들도 평균 4.7점의 높은 만족도를 기록하였으며, 

실전 과제 중심 수업과 현직자의 멘토링이 특히 인상 깊었다는 반응이 많았습니다. 

현재 제로 인턴은 다수의 국내 대학들과 협력하며 그 영역을 지속적으로 확장하고 있습니다.

취업이 두려운 이들에게 ‘실전형 날개’를 달아주다!

‘제로 인턴’은 스펙보다는 현장 실무와 실력을 중심으로 평가받는 시대에 걸맞은 프로그램입니다. 

비전공자, 경력 없는 청년, 기존 인턴십에 도전하기 어려웠던 사람들에게도 실무 기회를 열어주며, 자기 주도적인 학습과 성장 기반을 제공합니다.

특히 반복적인 입사지원과 면접 탈락으로 자신감을 잃은 취준생들에게 ‘실제로 해낼 수 있다’는 자존감을 회복시켜주며, 

직무 선택에 대한 방향성까지 얻을 수 있도록 돕는다는 점에서 많은 호응을 얻고 있습니다.

두려워하지 말고 당신도 참여해보세요

제로 인턴은 연중 정기적으로 참가자를 모집하고 있습니다. 제로베이스 공식 홈페이지(https://zero-base.co.kr)를 통해 

간단하게 지원할 수 있습니다. 서류 접수, 면접 전형, 직무 교육, 기업 인턴십 순으로 프로그램이 진행됩니다.

취업 시장에서 실무 경험이 절실한 요즘, 단순한 스펙보다 실질적인 직무 역량이 중요한 시대입니다. 

자신의 가능성을 시험해보고 싶은 대학생 및 청년 구직자라면, 지금이 바로 ‘제로 인턴’에 도전해보세요.

글 조민희 대학생 기자