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(서포터즈) 제30기 대법원 영블로거위원회 공개 모집(~6/30) 코칭가이드

조회수 : 6052

주최 대법원
주관 대법원
응모분야

대외활동

접수방법

이메일

참가자격

대학생

시상종류

체험ㆍ참여

접수기간 2022-06-13 ~ 2022-06-30
홈페이지 대법원 블로그
첨부파일 제30기지원서+개인정보동의서.hwp (32 KB)

공모요강

제30기 대법원 영블로거위원회 공개 모집(~6/30)


명쾌한 판사와 함께 정의롭고 따뜻한 법, 법원사람들의 진솔한 이야기를 풀어갈 열정있는 Young Blogger를 모집합니다.


● 모집 기간

  - 2022년 6월 13일 ~ 2022년 6월 30일



● 모집 요강

  - 자격 : 대학교 재학생(휴학생 지원 가능)

  - 참고사항 : 6개월 동안 성실하게 활동할 열정 있는 학생 선발 (임기 동안 군 입대 및 복무, 교환학생 또는 해외연수 등의 계획이 없는 학생 우선선발)

    ․ 홈페이지·블로그·페이스북 운영경험자, 사진·동영상 편집 프로그램 활용이 가능

      한 사람, 카드뉴스, 동영상 제작(기획, 출연, 촬영, 편집)이 가능한 사람에게 가산점

       이 부여 될 수 있음   

  - 모집인원 : 20명(모집요건 미달 시 모집인원에 미달 되는 수 선발 예정)



● 신청 방법 

  - 대법원 블로그(blog.naver.com/law_zzang)에서 신청서 다운로드 후 이메일(law_zzang@naver.com)로 접수



● 제출 서류

  - 1)신청서

  - 2)포스트(대법원 블로그의 카테고리 중 하나를 선정하여 제작 후 본인 블로그에 게시, 주제는 법과 관련된 내용)



● 최종 합격자 발표

  - 2022년 7월 27일(수) 대법원 블로그(blog.naver.com/law_zzang)에 공지 및 개별 통지



● 임명식 및 오리엔테이션 

  - 2022년 8월 5일(금) 9:00 ~ 12:00

  - 코로나19 관련하여 행사가 축소되거나 취소될 수 있습니다.



● 활동 기간

  - 2022년 8월부터 6개월



● 주요 활동   

  - 오리엔테이션 참석

  - 대법원 블로그에 게시할 포스트 및 UCC 제작

   (활동기간 중 포스트의 최종적인 저작권은 공보관실에 있습니다)

  - 대법원(각급법원) 온라인 홍보 참여 및 홈페이지에 관한 의견 제시

  - 국민참여재판 그림자배심원 활동

  - 대법원 전원합의체 공개변론 참석(일정 있을 시)

  - 온라인 회의 및 정기모임 참석

  - 사법연수원 또는 법원공무원교육원 견학(신청자 있을 시)



● 주요 혜택 

  - 대법원 견학 기회 제공

  - 멘토링 기회 부여(판사, 법원직원과의 대화)

  - 활동 우수자에게 도슨트(법원전시관 해설사)활동 기회 제공   

  - 활동 우수자에게 대법원 인턴십 기회 부여 및 증명서 발급

  - 임기 완료 후 수료증 수여(수료요건 충족 시)

  - 소정의 활동비 지급(활동요건 충족 시)

  - 수료자에게 수료기념품 증정

     *코로나19로 인하여 오프라인으로 진행되는 활동은 축소되거나 취소될 수 있습니다.



● 문의 사항

  - 문의:대법원 공보관실(02-3480-1456)



이 공모전에 대한 씽굿 코치

매년 진행됩니다.

대법원 공보관실이 운영하는 대법원 영블로거 위원회를 모집합니다. 정의롭고 따뜻한 법, 법원사람들의 진솔한 이야기 등을 블로거를 통해 홍보하고 정보를 나눌 젊은이들을 모집합니다.

주요임무는 대법원 온라인 홍보아이디어, 대법원 블로그에 게시할 포스트 및 UCC제작 등 콘텐츠 생산에 있습니다.

결국 법원과 일반 네티즌들을 이어주고 교감할 수 있는 젊은 감각의 블로거. 그들을 뽑는 것이 핵심 포인트겠지요.

현재 최근 기수까지 진행됐기 때문에 이전 블로거들의 활동과 특징을 찾아 분석해보면 지원전략에 큰 도움이 될 것입니다.

블로그 활동에 자신 있는 분, 블로그 글쓰기에 끼가 있는 분, 블로그를 통해 미래를 꿈꾸고 특별한 경력을 쌓아보고 싶은 분, 감동적인 글쓰기와 사진, 영상처리 편집기술 등 인터렉티브 편집스킬을 가진 분, 최선을 다하여 열정적이며 책임감이 강한 분... 여기에 톡톡 튀는 아이디어와 창의적인 재주꾼이라면 이런 사람들을 아마 주최사에서 적극 선발하고 싶겠죠.

즉 선발자의 입장에서

1. 이 지원자가 활동하게 될 블로거 활동의 자질, 능력, 경험과 노력 등을 가지고 있는지

2. 앞으로 진행하게 될 블로그 활동, 온오프 홍보활동을 주도적으로 진행할 적극성과 함 할 수 있는 팀워크 등이 드러나 있는지

3. 블로그 활동, 홍보활동에 창의적이고 참신한 능력을 적극적으로 보여줄 수 있는 아이디어 꾼인지

4. 책임감 있고 건강한 사고를 지니며 타의 모범이 되고 리더십과 열정이 있는지

등 이 네 가지 요소를 꼼꼼하게 체크해 선발자를 골라 낼 것입니다.

문제는 이런 목적을 위해 수많은 지원자들이 지원을 하게 될 텐데 과연 수많은 지원자들 중에 바로 ‘내’가 심사위원의 눈길을 사로잡을 수 있는 전략도 필요할 것입니다. 색다르게 보여주기, 적극적으로 보여주기, 성과를, 능력이 있다는 강조보다는 내가 사진촬영, 광고제작, 블로그 운영, 학생언론기자 활동, 학생회임원활동 등의 실제적인 것을 지원서나 포스트를 통해 보여주는 것이 필요할 것입니다.

즉 위에 주최사가 원하는 분에 자신이 정확하게 부합하는 인물이라는 것을 말이 아닌 실제를 직접 보여주어서 인정받는 것이 가장 핵심이겠습니다. 좋은 경험도 쌓고 의미 있는 활동도 하고 씽굿 회원님들의 많은 지원과 좋은 결과가 있길 바랍니다.

> 코치가 제안하는 영블로거 지원서 합격 전략 포인트

- 자신의 운영 블로그 보여주기

- 블로거로 활동한 참여 경험 보여주기

- 자신의 제작 콘텐츠 보여주기

- 리더십 사례와 경험담 보여주기

- 성실, 긍정적인 성격, 화합, 친화력, 팀의 리더 경험 등을 보여주기

- 활동에 대한 관심사, 참여하고자 하는 열정 보여주기

- 지원하는 구체적인 이유와 동기가 공감할 수 있게 진정성 있게 쓰기

- 나만의 장점 잘 드러내기


글_이동조 / 제1호 공모전코칭 전문가 & 전국 대학 공모전 특강, '창의방정식의 비밀', '내 운명을 바꿀 2억짜리 공모전전략', CJ그룹 입사 CIT 창의성 시험대비서 'CIT는 처음이라서- 예제로 익히는 실전 CIT', 선을 넘는 창의력' 등 저자

  • 이 공모전의 내용은 주최사의 기획에 따라 변경할 수 있으니 이후 주최사의 자료를 꼭 확인하시기 바랍니다.
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