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​​“올 여름 대외활동 지금부터 준비해 보세요!”

성공하는 지원서 작성 체크포인트 6가지

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어떤 대외활동이든 활동에 지원하기 위해서는 먼저 다음 두 가지 질문에 명확한 답을 준비해 두어야 합니다. “왜 이 활동에 지원하려고 하는가?”, “왜 당신을 뽑아야 하는가?” 지원동기 작성과 면접질문 대비 등 체크포인트를 소개합니다. 이동조 전문기자,('내 운명을 바꿀 2억짜리 공모전 전략' 저자)

 

1. 여백이나 빈칸이 없이 충실하게 내용을 채우세요.
지원서에 정 쓸 게 없더라고 각오나 하고 싶은 계획이나 각오라도 정성스럽게 쓰는 게 좋습니다. 분량이 적거나 빈공간이 있으면 성의 없게 보이고 신뢰성을 떨어뜨려 선발되기 힘듭니다.

 

2. 활동을 끝까지 책임 있게 수행할 성실성을 보여 주세요
책임감과 열정을 두루 갖춘 사람임을 반드시 어필해야 합니다. 대외활동 기간은 대부분 적게는 3개월에서 6개월 가까이 되기 때문에 주최사 입장에서 꾸준히 활동할 수 있는 학생들을 선호하기 마련입니다.
일부 지원자들은 선발 후에 이름만 올릴 뿐 처음부터 활동에 불참하거나 활동기간 중 일방적으로 연락을 끊어, 주최사 담당자들을 곤혹스럽게 하는 경우도 많습니다. 이런 우려를 사전에 씻어주는 게 지원자의 합격전략이라고 할 수 있습니다. 

 

3. SNS의 경쟁력을 보여주세요
개인 블로그나 페이스북, 인스타그램의 활용 문제입니다. SNS의 내용과 이웃 수, 친구 수, 팔로워 수는 이제 대외활동 지원자들이 갖춰야할 최고의 경쟁력이 되고 있습니다.
대외활동을 생각한다면 지금부터 꾸준히 자신의 SNS를 정비하고 이웃이나 친구, 팔로수를 늘이는 작업을 시작하길 바랍니다.

 

[지원서 작성할 때 미리 체크해야 할 항목들]
 
 - 명확한 지원동기와 책임감, 성실성
 - 활동을 통해 얻고 싶은 것
 - 주최사나 미션주제(브랜드)와의 인연
 - 지원성 충실한 분량
 - 미션 스킬로 개성 소개
 - 다양한 팀워크 경험
 - 적극성, 현장 활동성
 - 포기 없이 어려움을 극복해 낸 사례나 경험
 - 학년, 무경험, 거리 등 약점의 장점 전환
 - 앙케이트
 - SNS 활동경험, 팔로수
 - 다양한 콘텐츠제작 경험과 저작권 이해 
 - 기존에 없었던 창의적인 아이디어 실행  
 - 하고 싶은 미션 월별 계획표와 예상되는 기대효과
 - 자신이 선발되어야 하는 이유

 

4. 실행계획안 작성법도 신경 쓰세요
계획안의 모든 아이디어는 철저하게 주제나 미션과 연관성을 가져야 합니다. 그 공모전의 기획 의도나 목적에 대해 충분히 이해를 한 후, 콘셉트에 맞는 실행 계획안을 만드는 게 좋습니다. 
실행계획안은 일정표에 맞게 구체적으로 그리고 세부적으로 항목별로 정리해야 합니다. 실행계획 몇 가지를 문장으로 표현하는 것보다는 일정 혹은 아이템별 항목과 타임테이블을 결합시켜 한 눈에 세부 계획안을 볼 수 있도록 정리하는 것이 훨씬 좋은 점수를 얻을 수 있습니다.

 

5. ‘저작권’ 이해가 필수입니다
참여자들이 다양한 콘텐츠를 제작할 때 타인의 저작권 침해가 큰 문제를 야기시킬 수 있습니다. 이 때문에 저작권 문제도 잘 이해하고 있다는 메시지를 전달하면 신뢰감을 크게 높일 수 있습니다.

 

6. 사전질문을 예상해 모의면접을 경험해 보세요
면접 전에는 당연히 기존 면접후기가 있는지 살펴보아야 합니다. 면접 방식이나 질문을 익혀 예상 질문과 자기소개 또는 팀 소개를 준비하는 것이 좋습니다.
대체로 면접은 자기소개나 팀 소개, 참여 동기, 주최사나 활동미션에 대해 얼마나 알고 있는지, 앞으로 어떤 활동을 하고 싶은지가 핵심 질문입니다. 이를 바탕으로 실전 모의면접을 해 보는 것이 꼭 필요합니다.

 

 

Tip. 대외활동 심사위원이 던지는 면접 질문


1. 주최사 및 분야에 대한 관심과 열정이 있는가?
2. 주최사의 선발 목적과 수행하게 될 미션을 충분히 알고 있는가?
3. 블로그 운영 등 SNS 커뮤니티에 능통한가?
4. 활동에 필요한 스킬은 어느 정도인가?
5. 동영상 촬영 및 편집이 가능한가?
6. 기존 기수나 앞으로 진행할 주요 활동내용과 미션을 수행할 수 있는가?
7. 어떤 경험이 있는가?
8. 활동기간과 대학생활 병행에 문제가 없는가?
9. 활동계획표나 활동아이디어를 정리했는가?
10. 왜 당신(팀)을 뽑아야 하는가? 

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