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[수상전략] 공모전 출품작 모아 포트폴리오 만드세요!

작성자 편집부 2017.04.16 14:11 조회 3,577회 댓글 0건

"스펙이 되는 포트폴리오 제작노하우"



공모전에 도전하고 계시다면 꼭 포트폴리오를 만들어보세요. 지금 이 순간 자신이 만든 다양한 창작품, 활동데이터, 시각적 이미지 자료 등이 미래를 열어주는 훌륭한 포트폴리오의 소재가 될 수 있습니다.

_이동조 전문기자('내 운명을 바꿀 2억짜리 공모전 전략' 저자) 

    

 

포트폴리오에는 공모전 출품작이나 당선작, 사진과 그림, 슬라이드, 보충 자료, 증명서, 활동 요약서 등 시각화할 수 있는 모든 자료들을 활용할 수 있습니다.

대외활동, SNS활동, 수상경력, 상장, 사진자료, 프로젝트 표지, 전공활동, 사회봉사, 외국어, 자격증, 그 외 스펙이력에 이르기까지 구체적인 데이터나 자료들을 시각화하여 일목요연하게 정리하는 작업이 필요합니다.

 

Tip. 포트폴리오에 들어갈 수 있는 내용

신상정보 및 이력서(국문, 영문), 장학금 및 수상경력, 지도교수나 교수와 상담 내역,

교과목 이수내역 및 성적, 졸업논문 혹은 졸업 작품, 각종 보고서. 발표. 세미나 자료

현장실습, 공모전, 인턴, 현장체험, 대외활동, 프로젝트 활동, 학술행사 발표, 실험실연구보조, 작품집

동아리, 학생회, 학회, 봉사활동, SNS활동(블로그, 페이스북, 인스타그램 등)

추천서, 자신의 아이디어 및 적용사례, 유용한 기획이나 변화 결과

외국어, 컴퓨터 활용 정도, 자격증. 면허, 각종 에세이, 의견, 기타 홍보 내용 등

두 번째로 기억해야 할 점은 포트폴리오의 구성전략입니다. “스무 살에는 뭐했고 스물 한 살에는 뭐했고 스물세 살에는 뭐했다.” 이런 연대기 순은 보는 사람 입장에선 흥미를 떨어뜨립니다.

 

이보다는 지원하는 회사의 업무분야나 대외활동 미션에 맞게 프로젝트 별로 정리하는 것이 자신의 장점을 훨씬 더 잘 어필할 수 있습니다.

 

예를 들어 공모전 도전 경험과 수상 테마, 참여활동 프로젝트, 졸업 작품 및 전시, 동영상제작 등 주제별로 그룹핑하여 소개하는 게 좋습니다. 심사위원 입장에서도 짧은 시간에 효과적으로 지원자의 장점과 스킬을 파악할 수 있을 것입니다.

 

포트폴리오 작성할 때 세 번째로 기억해 둘 점은 탈락 작품을 잘 활용하라는 것입니다. 포트폴리오는 아니지만 한 카페에 소개된 기업 합격 자기소개서를 한 번 읽어보세요.

 

저는 항상 그 창의력을 잃지 않기 위해 노력했습니다. 50여 개 팀 속에서 선전하여 국내 본선까지 진출했던 로레알 마케팅어워드, 2번을 참가했지만 아쉽게 실패했던 LG글로벌 챌린저, 그 외 AT-kearney, KT&G의 컴피티션 등 크고 작은 마케팅 컴피티션에 참가하였습니다. 성공도 있었고, 실패도 있었습니다.”

 

공모전에 도전해 비록 수상하지 못했지만 다양한 공모전 도전경험들과 출품작을 구체적으로 소개함으로써 자신이 창의적인 아이디어, 도전정신, 마케팅 활동 등에 대한 남다른 관심과 의지가 있다는 점을 설득력 있게 어필하고 있습니다.

 

포트폴리오에서도 다르지 않습니다. 자신이 원하는 직무에 공모전 도전 경험이 있었다면 당선되지 못한 작품이라 해도 적극 소개하길 바랍니다. 이밖에 포트폴리오는 주로 PPT문서를 작성합니다. 하지만 한글문서나 화일집으로도 얼마든지 제작할 수 있습니다.

 

<창의적인 포트폴리오 만들기 단계별 체크포인트>

 

1단계 : 평소 활동자료와 성과물 수집 정리

- 출품작, 수상작, 사진, 표창, 상장, 프로젝트 평가서, 프레젠테이션 평가서 등 활동자료와 자신의 능력을 구체화하고 명확하게 설명할 수 있는 것들을 평소 보관함에 카테고리별로 꾸준하게 모은다.

 

2단계 : 스토리보드 작성

- 포트폴리오의 배열, 그래픽, 레이아웃에 대해 미리 스토리보드를 짜보면 좋다. 스토리보드는 이슈, 직무 카테고리, 분야로 구분할 수 있다. 포트폴리오를 통해 어떤 메시지를 전달하고 싶은지 미리 기획하고 제작에 들어가는 것이 필요하다. 목적과 직무분야, 대외활동 미션에 잘 맞도록 포트폴리오 속의 자신을 표현해야 한다.

 

3단계 : 정보의 구조화 및 비주얼 작업

- 자신에 관한 모든 정보를 수집한 다음에는 각각의 정보를 평가한다. 그래서 목적에 맞는 메시지를 전달하는데 가장 적합한 정보들을 선택한다.

 

4단계 : 포트폴리오 제작하기

- “기존 성과물이나 활동결과물을 어떻게 수집해서 보여주는가?”는 기업채용이나 대외활동 선발과 직결된다. 당연히 완성도 높은 포트폴리오가 좋은 인상을 준다.

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